Karriereberatung für Fische Zeichen - 2020

durch Imelda Zuletzt aktualisiert am 30. Oktober 2014, 20:25 Uhr





Wenn Sie ein Fisch sind, können Sie Dinge zu ernst nehmen und Sie können Dinge zu persönlich nehmen.

Ich spreche nicht von jemandem, der die Dinge ernst nimmt, sondern der alles einbringt, um ein Projekt abzuschließen.



Ich spreche von jemandem, der sich im Grunde von Büroklatsch, Kleinigkeiten und Kleinigkeiten unterkriegen lässt.

Du bist mehr als das. In vielen Fällen sind Ihre emotionale Authentizität und Ihr Fokus auf emotionale Tiefe Ihre schlimmsten Feinde.



Sie sind auch Ihr bestes Gut, aber sie können auch gegen Sie arbeiten.

Dies passiert die ganze Zeit, weil jedes Gespräch über Karriere immer die Zusammenarbeit mit anderen Menschen beinhaltet.



Wann immer andere Leute involviert sind, gibt es immer Potenzial für Drama. Und nur wenige andere Horoskopzeichen sind dramatischer Natur als Fische. Fische Menschen essen nur Drama auf. Tatsächlich saugen sie es auf.

Sie suchen es auf der einen oder anderen Ebene.

Ich sage nicht, dass Sie eine ganz andere Persönlichkeit entwickeln sollten. Ihre Fische Persönlichkeit ist so ziemlich auf Stein gemeißelt.

Das ist, als würde man einen Leoparden bitten, seine Plätze zu wechseln.

Was ich sage ist, dass Sie diese unterschiedlichen Tendenzen Ihrer Persönlichkeit ausbalancieren und steuern müssen, damit sie für Sie arbeiten, anstatt gegen Sie zu arbeiten.

Wenn Sie die Dinge auf natürliche Weise spielen lassen oder sich den Dingen von einer Standardposition aus nähern, werden diese Dinge schlecht enden. Negative Dinge werden stattfinden, und Sie haben wirklich keine andere Person zu beschuldigen, außer sich selbst.

Verstehen Sie, dass Ihre größten Vermögenswerte Sie auch zurückhalten können. Berücksichtigen Sie dies bei der Analyse der Karriereberatung für die unten aufgeführten Fischzeichen in weiten Kreisen der Fischpersönlichkeit.

Ihre Fähigkeit, Menschen zu verstehen, ist Ihr Schlüssel zum Erfolg

Wussten Sie, dass die meisten Führungskräfte befördert werden und den höchsten beruflichen Erfolg erzielen, weil sie Menschen ernsthaft kennen?

Fische Jahreshoroskop 2019

Das ist die Aufgabe eines Führers.

Ein echter Marktführer muss die internen Abläufe seiner Produkte nicht kennen. Sie müssen keine technischen Experten für ihre Produkte sein. Sie müssen nichts davon wissen.

Stattdessen müssen sie ihre Leute kennen. Sie müssen wissen, wie sie sich mit Menschen abstimmen können. Sie müssen wissen, wie Menschen miteinander arbeiten, und Menschen wirklich bewegen oder bestimmten Teams zuordnen, die das Beste aus Menschen herausholen.

Das ist das Markenzeichen eines wirklich effektiven Führers.

Die gute Nachricht ist, dass die Fische diese Fähigkeit haben, weil Sie die Welt mit einer emotionalen Landkarte betrachten. Sie lesen viele emotionale Signale und neigen dazu, die von ihnen gesendeten emotionalen Signale zu koordinieren und mit ihnen zu arbeiten.

Sie versuchen, ein Führer zu sein.

Ihre Fähigkeit, Menschen basierend auf Emotionen zu verstehen, ist Ihr Schlüssel zum Erfolg. Sie müssen sich nur darauf konzentrieren; Wenn Sie sich jedoch überwinden lassen, treten alle möglichen Probleme auf.

Seien wir ehrlich. Wenn alle Fische-Leute wirklich so gut darin wären, mit Menschen zu arbeiten und ihr Verständnis von Menschen zu nutzen, um Menschen zu positiven Ergebnissen zu führen, dann würden die meisten ein hohes Maß an Karriereerfolg erzielen.

Leider stimmt das nicht. Dies beweist im Grunde, dass Ihre Fähigkeit, Menschen zu verstehen, auch der Hauptgrund ist, warum Sie keinen Erfolg haben. Es ist paradox, dass der Schlüssel zu Ihrem Erfolg auch die Ursache für Ihre Karrierefrustrationen sein kann.

Teamarbeit im Fokus

Fische Menschen stolpern, wenn sie versuchen, Kredit aufzunehmen. Sie stolpern, wenn sie einem Teammitglied Vorrang vor den anderen einräumen. Wenn Sie möchten, dass Ihre Teams zusammenarbeiten, und wenn Sie in Ihrer Karriere aufsteigen möchten, müssen Sie sich auf die Teamleistung konzentrieren.

Wie ich bereits erwähnt habe, verfügen Sie bereits über die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die Sie für eine gute Zusammenarbeit mit fast jedem Menschen benötigen. Konzentrieren Sie sich auf das gesamte Team und nicht auf eine Persönlichkeit oder auf sich selbst.

Ihre Koordinationsfähigkeiten können Ihnen helfen, voranzukommen

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Das Tolle an den Fischen ist, dass sie nicht nur auf verbaler oder intellektueller Ebene, sondern auch auf emotionaler Ebene koordinieren können. In vielen Fällen sind die emotionalen Signale, die Sie an andere Menschen senden, wichtiger als die Worte, die aus Ihrem Mund kommen.

In vielen Fällen kann die emotionale Führung, die Sie Ihren Mitmenschen zeigen, zu mehr Ergebnissen führen, da Menschen emotionale Wesen sind. Menschen sind motiviert von dem, was sie sehen können, anstatt von dem, was sie hören oder intellektualisieren können.

Dies ist die Art von Koordinationskompetenz, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz wirklich auszeichnet. Dies ist der Teil Ihrer Persönlichkeit, der Ihrer Karriere wirklich helfen kann.

Wissen, wie man emotional einen Raum für Gruppenerfolg schafft

Wie ich bereits erwähnte, bilden Fische die Welt emotional ab. Wenn Sie dazu in der Lage sind, können Sie den nächsten Schritt tun, nämlich im Grunde genommen mit Menschen auf emotionaler Ebene zusammenzuarbeiten, um ein Gruppenziel zu erreichen.

Dies erfordert ein wenig Übung und ein wenig Erfahrung, aber je besser Sie damit umgehen, desto mehr werden Sie befördert.

Je besser Sie es verstehen, einen Raum auf emotionaler Ebene für den Gruppenerfolg zu bearbeiten, desto höher ist die Chance, dass Sie die Wertschätzung und die Belohnungen in Ihrer Karriere und im Leben im Allgemeinen erhalten, die Sie verdienen.

Fühlen Sie sich frei, von Zeit zu Zeit berechtigten Kredit zu beanspruchen

Der große Nachteil der Pisces-Persönlichkeit ist, dass sie mit den emotionalen Bedürfnissen anderer Menschen so im Einklang steht, dass sie ihre emotionalen Bedürfnisse an die letzte Stelle setzen. Mit anderen Worten, sie werden emotionale Märtyrer.

Das ist falsch. Es ist falsch im Kontext von Beziehungen, und es ist definitiv falsch, wenn es um Ihre Karriere geht.

Fühlen Sie sich frei, um den Kredit zu ergreifen. Tatsächlich greifen Sie nicht wirklich nach dem Kredit. Es beansprucht berechtigte Anerkennung, weil Sie die Person sind, die das Team koordiniert hat. Sie sind die Person, die die Dinge möglich gemacht hat.

Denken Sie nicht, dass Sie den Leuten auf die Zehen treten, wenn Sie einen berechtigten Kredit beanspruchen. Wenn sie dich wirklich verstehen und wenn du wirklich eine klare emotionale Bindung zu ihnen aufgebaut und ihre Loyalität gewonnen hast, würden sie darauf bestehen, dass du Kredit beanspruchst.

Wenn Sie Ihre Kartenrechte ausspielen und gut genug mit Ihrem Team zusammenarbeiten, werden Sie möglicherweise dazu gedrängt, befördert zu werden. Die Leute würden dich dazu drängen, die Art von Anerkennung und Anerkennung zu bekommen, die du verdienst.